Personálny manažment už dávno nie je len o výbere zamestnancov. V súčasnosti už aj do personálneho manažmentu vstupuje marketing s cieľom zaujať a osloviť potenciálneho zákazníka (zamestnanca). Na súčasnom trhu práce sa možnosť výberu a prijatia tých najschopnejších uchádzačov o prácu zužuje. Prevahu na trhu práce…