Firemný dôverník / kouč
Ľudia pracujú preto, aby mohli žiť – nie naopak.
Dnes už neplatí, že spokojnosť zamestnanca závisí len od benefitov a výšky mzdy. Kľúčovú úlohu zohráva aj osobný rozvoj, kvalitné vzťahy na pracovisku a zdravý prístup k práci. Téma osobnej spokojnosti a šťastia zamestnancov by preto mala byť v centre pozornosti.
Zamestnanec, ktorý prežíva osobné šťastie a nachádza rovnováhu medzi prácou a súkromím, má vyššiu psychickú aj fyzickú odolnosť. A práve tá je základným pilierom úspešných a prosperujúcich firiem.
Zamestnanci často čelia problémom, ktoré si prenášajú medzi súkromím a pracovným prostredím – najmä vzťahovým. Narušenie tejto rovnováhy ovplyvňuje ich výkon aj celkovú pohodu.
Zamestnávateľ môže aktívne podporiť svojich ľudí ponukou terapeutického koučingu – napríklad formou dvojhodinových sedení každé dva týždne.
Rast firmy ako celku totiž závisí od jednotlivcov – a ich vnútorného pocitu spokojnosti.
Úlohou firemného dôverníka / kouča je:
- podporovať jeho osobný a profesijný rast, vždy so zameraním na konkrétnu aktivitu a posun vpred
- pomáhať identifikovať faktory, ktoré ovplyvňujú kvalitu života v pracovnej aj súkromnej oblasti
- sprevádzať zamestnanca pri procese sebaobjavovania, uvedomenia si vlastných hodnôt a prevzatia zodpovednosti za svoj život
- aktívne načúvať potrebám zamestnancov a reflektovať ich situáciu
Kouč: Magdaléna Kaszová
Cena: 90 eur bez DPH / hodina
Termíny: individuálne
Bc. Magdaléna Kaszová
Lektorka, biznis koučka a mentorka
S viac ako 20-ročnou pracovnou skúsenosťou v korporátnom sektore, rodinnom biznise a štátnej správe prinášam jedinečný a komplexný pohľad na rozvoj lídrov a tímov. Moje vzdelanie v oblasti andragogiky (Bakalár – UMB Banská Bystrica) ma vybavilo pevnými základmi v oblasti výchovy a vzdelávania dospelých, ktoré dopĺňam odbornými výcvikmi v koučingu a etikoterapii (škola Etikoterapie, Advaita.sk).
Vo svojich prednáškach a koučingových programoch sa zameriavam na rozvoj autentického lídrovstva a firemnej kultúry založenej na hodnotách, ktoré vychádzajú z vnútornej integrity jednotlivcov. Mojou víziou je sprevádzať lídrov a tímy v rozvíjaní schopnosti viesť nielen strategicky, ale aj ľudsky – s dôrazom na vzájomnú podporu, emocionálnu inteligenciu a prevenciu vyhorenia.
Využívam kombináciu koučingu a etikoterapie – autognostickej metódy sebapoznania – vďaka ktorej klienti dokážu identifikovať a odstrániť obmedzujúce presvedčenia, posilniť vnútornú motiváciu a vybudovať vedomé, efektívne líderstvo. Verím, že udržateľný rast organizácie vzniká v súlade s hodnotovým vedením a neustálym osobnostným rozvojom.
Chcete podporiť duševnú pohodu a rozvoj zamestnancov pomocou firemného dôverníka / kouča?
Neváhajte nás kontaktovať – radi Vám zodpovieme všetky otázky a priblížime možnosti zavedenia tejto služby u Vás. Firemného dôverníka/ kouča vieme zabezpečiť prezenčne alebo online formou.