Teambuilding je obľúbený zážitkový tréningový nástroj rozvoja tímov, manažérskych zručností a osobnostného rozvoja.

Tímy a jednotlivci rozvíjajú svoj potenciál plnením rôznych úloh, učenie sa, prebieha cez vlastné skúsenosti a zážitky a následnú spätnú väzbu. Vhodné aktivity a ich náročnosť prispôsobujeme cieľu celého programu.

Teambuildingové programy sú vhodné pre:
  • nové tímy
  • zohrané tímy
  • tímy, ktoré prešli zmenou
  • tímy, ktoré čakajú nové výzvy
  • ako súčasť pracovných porád a pracovných stretnutí
Skupina rúk držiacich biele dieliky puzzle, ktoré tvoria kruh. Jednotlivci, oblečení v slávnostnom oblečení, stelesňujú teambuilding a spoluprácu, pretože každý kus do seba zapadá a dotvára kruh.

Teambuildingové hry pre utuženie kolektívu

Vo väčšine súčasných firiem sa pracuje v tímoch. Takáto práca však vôbec nie je jednoduchá. V dnešnom uponáhľanom svete mnohokrát odpracujeme osem hodín bez toho, aby sme bližšie poznali členov svojho kolektívu. Navyše môže z dôvodu individuálnych osobnostných čŕt dochádzať aj k stretu názorov a vzniku rozporov, čo má nemalý vplyv na efektivitu podniku. Preto je dôležité udržiavať pozitívnu spoluprácu v tímoch, a tak sa teambuilding stáva priam nevyhnutnosťou.

Teambuilding je obľúbený zážitkový tréningový nástroj rozvoja tímov, manažérskych zručností a osobnostného rozvoja. Aktivity sa môžu uskutočniť v otvorenom priestranstve, ale nie sú vylúčené ani teambuildingové aktivity indoor. Účastníci sa dostávajú do netradičných situácií, pri ktorých sa prejavia ich skutočné charakterové vlastnosti a zároveň si môžu vyskúšať aj rôzne funkcie vo firme. Plnením úloh rozvíjajú svoj potenciál, pričom sa učia na vlastných skúsenostiach a následnej spätnej väzbe.

Stanovenie cieľa

Na to, aby mal teambuilding úspech a dosiahol sa ním očakávaný výsledok, je potrebné zadefinovať si konkrétny cieľ: aké schopnosti či zručnosti chceme u zamestnancov rozvíjať a akým spôsobom to chceme dosiahnuť.

Rovnako by sme pri zostavovaní aktivít mali myslieť i na to, či sa na aktivitách zúčastnia nové alebo už zohraté tímy, alebo sa zapoja tímy, ktoré nedávno prešli zmenou, respektíve ich v budúcnosti čakajú nové výzvy. Keďže sa teambuildingové aktivity neobmedzujú len na mimopracovný čas, môžu byť aj súčasťou pracovných porád či stretnutí.

Skupina ľudí v biznis oblečení stojí v kruhu, usmieva sa a dvíha ruky v geste jednoty a teambuildingu. Pozadie je svetlé a naznačuje moderné kancelárske prostredie, zvýrazňujúce ducha tímovej práce.

Poskytujeme služby

Aktivity budovania tímov môžu pomôcť pri podpore silných a rozvoji slabých stránok účastníkov, ako aj pri zvyšovaní ich psychickej odolnosti. Medzi najväčšie prínosy, kvôli ktorým by sa teambuildingy mali organizovať, sú:

Zvýšenie produktivity

Kvalitný teambuilding umožní identifikovať spôsob, ako zlepšiť procesy a postupy, ktoré môžu ovplyvniť produktivitu a zvýšiť efektivitu práce.

Zvýšenie motivácie

Úspešne dokončené aktivity zvýšia dobrý pocit a sebavedomie zamestnancov a motivujú ich spolu so svojím tímom k pestovaniu pozitívnej firemnej kultúry.

Zlepšenie spolupráce

Jednotliví členovia tímu disponujú rôznymi znalosťami a skúsenosťami, a tak sa môžu pri tímových aktivitách navzájom dopĺňať. To vedie k budovaniu siete vzájomných kontaktov medzi oddeleniami či organizáciami aj v budúcnosti.

Podpora kreativity

Teambuildingové aktivity umožňujú zamestnancom používať svoju fantáziu a prichádzať s kreatívnymi riešeniami. Zároveň tak dostávajú signál, že kreativita je na pracovisku vítaná.

Sila uznania

Začlenením uznania pri budovaní tímu získa účastník informáciu o hodnotách spoločnosti, ako aj o tom, čo znamená pre firmu jeho úspech. Pocitom dôležitosti pre tím i spoločnosť sa súčasne zvyšuje aj lojalita zamestnanca.

Zlepšenie komunikácie

Príjemné, nenásilné a zábavné aktivity umožňujú účastníkom navzájom sa lepšie spoznať a odstraňujú bariéry nedôvery tým, že ich povzbudia k zameraniu sa na to, čo majú spoločné, než na to, čo ich rozdeľuje.

Jasným zadefinovaním cieľov a poznaním cieľovej skupiny účastníkov sa teambuilding stane šikovným nástrojom pri budovaní efektívnych pracovných tímov.

Preto by mala mať kvalitná eventová agentúra zabezpečujúca takéto aktivity dostatok skúseností, ako aj odborných školiteľov. V AIO Education sa snažíme naše mnohoročné skúsenosti premietnuť do produktívnych aktivít, vďaka ktorým sa jednotlivci i tímy lepšie spoznajú, naučia sa spolupracovať a komunikovať a do práce sa vrátia s novou energiou a pozitívnym prístupom k práci, ktorú robia.

Zašlite nám Vašu predstavu teambuildingu a my Vám pripravíme cenovú ponuku