Školenie „Behaviorálne interview“ vás naučí, ako používať jednu z najspoľahlivejších metód výberu zamestnancov, ktorá je obľúbená medzi personalistami aj manažérmi. Behaviorálne interview predstavuje techniku založenú na analýze „pozorovateľného správania“, ktorá vám umožní získať cenné informácie o kandidátoch na základe ich minulých skúseností a reakcií.
Táto metóda je efektívna nielen pri hodnotení odborných schopností, ale aj pri lepšom porozumení osobnostných charakteristík a pracovného štýlu uchádzača. Behaviorálne interview poskytuje praktické nástroje na identifikáciu kandidátov, ktorí najlepšie zapadnú do pracovného tímu a firemnej kultúry. Navyše, táto technika je úzko prepojená s manažérskym spôsobom myslenia a rozhodovania, čo ju robí ideálnou pre lídrov a HR špecialistov, ktorí chcú zlepšiť kvalitu svojich výberových procesov.
Mgr. Silvia Lidajová 